...生产基地/商业子公司和集团人力资源部门。在制造工厂/商业子公司，工作是基于基础的:实施培训计划，管理招聘和晋升，管理薪酬体系，以及与社会伙伴的关系。
通过集团的人力资源部门，它确保各工厂的人力资源团队遵守法律，并提供咨询和专业知识（招聘、薪资、人力资源统计、培训和劳动法）。自2010年被CRF研究所评为法国“最佳雇主”以来，我们的人力资源政策致力于支持员工的成长、培训和薪酬。
Matser学位级别的第二年，在制造环境中的职位培训经验，如人力资源助理、人力资源经理、培训经理、学校和招聘经理、薪资助理、人力资源主管和劳工联系人。
查看我们的视频
我们一直在寻找加入我们的人，分享我们的价值观、思想和决心的人，会是你吗？
